Career Accelerate for Business
Soluciones B2B para talento: outplacement, liderazgo y marca empleadora
Diseñamos e implementamos iniciativas de talento para empresas: outplacement, diseño de marco de competencias, entrenamiento de entrevistas, programas de liderazgo, optimización de perfiles de LinkedIn para equipos y headhunting ejecutivo. Combinamos workshops, cohortes y 1:1 con entregables prácticos y foco en resultados (retención, productividad y time-to-fill).
Outplacement
Acompañamos transiciones con asesoría personalizada (CV, LinkedIn y entrevistas), estrategia de búsqueda y métricas de avance. Objetivo: recolocación ágil y respetuosa, cuidando también la marca empleadora.
Entrenamiento de Entrevistas para Líderes
Formación en entrevista estructurada por competencias (STAR), reducción de sesgos y toma de decisión con evidencia. Incluye banco de preguntas, rúbricas y guía para entrevistas consistentes.
Optimización de Perfiles de LinkedIn para Equipos
Potencia visibilidad corporativa y marca empleadora. Definimos estándares de perfil, narrativa por área y plantillas; alineamos estrategia de contenido y pautas de participación.
Diseño de Marco de Competencias
Definimos competencias clave alineadas a objetivos de negocio, con niveles, conductas observables y ejemplos. Entregables: matriz por rol, rúbricas de evaluación y guía de adopción para HR y líderes.
Programas de Desarrollo de Liderazgo
Rutas por cohortes y 1:1 (feedback, comunicación, gestión de desempeño y liderazgo de equipos). Medimos transferencia al puesto con metas e indicadores prácticos.
Headhunting Estratégico (Búsqueda Ejecutiva)
Mapeo de talento, shortlist con evaluación por competencias y referencias. Acompañamos propuesta/cierre y onboarding. Enfoque en ajuste cultural y resultados en 90 días.