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Logros y ATS: cómo combinar evidencia y legibilidad en tu CV

1 ago 2023
2 min de lectura

Actualizado: 3 oct

La legibilidad para un ATS y la calidad de tus logros son cuestiones distintas. Un archivo bien estructurado facilita extraer información; un logro bien explicado ayuda a comprender tu aportación. No hay una regla universal por la que añadir porcentajes haga que todos los ATS te prioricen.

Currículum y documentos de respaldo organizados en una carpeta azul marino.

Evidencia para una persona, estructura para un sistema

El resultado debe permitir entender qué hiciste y por qué importa. La estructura debe mantener nombres, cargos y periodos unidos, con texto seleccionable y secciones claras. Un CV puede tener cifras relevantes y estar mal organizado; también puede extraerse correctamente y no demostrar los requisitos de la vacante. Evalúa ambos aspectos por separado.

Cuando no hay una cifra disponible

Usa entregables, alcance y cambios observables: un procedimiento documentado, un control implantado, una migración completada o un acuerdo entre áreas. Indica quién utilizó ese trabajo y cuál fue tu intervención. No conviertas una estimación en un resultado exacto ni publiques información sensible para hacer la frase más llamativa.

Ejemplo aplicado

Ejemplo ilustrativo: «Reduje errores 25%» deja preguntas abiertas. «Revisé el control de captura de pedidos; los errores registrados bajaron de 40 a 30 al mes durante el trimestre siguiente» aporta base y periodo. Sólo utiliza esas cifras si son tuyas y verificables. El dato facilita interpretar el impacto, pero no prueba cómo puntuará un sistema de selección.

Criterios para decidir

Revisa primero si el texto se extrae en el orden correcto y si cargos, fechas y contacto se mantienen. Después verifica relevancia, atribución y contexto de los resultados. Si no tienes métricas, describe un entregable o cambio observable. No confundas una herramienta de revisión comercial con el sistema real de la empresa.

Fuentes y consulta

Para seguir trabajando tu objetivo

Tu siguiente paso profesional

Si necesitas trasladar estos criterios a tu CV y LinkedIn, compara el alcance de las soluciones y elige según tu objetivo.

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